Manažment

Pätnásty ročník konferencie nám znova priniesol zaujímavé témy, ako napríklad akvizícia talentov v IT, zamestnávanie menšín vo výrobných podnikoch, alebo o vzdelávaní a organizačných zmenách v podniku. Záver konferencie sa niesol v duchu TALKSHOW, diskusií a pravidelnej tomboly.

---

Ako skombinovať prácu a súkromný život? Ako sa dostať zo základného tábora na vrchol v riadení? Čo je to vlastne MEDIÁCIA, a ako prejsť z korporátu do rodinnej firmy? To sú témy, ktoré odzneli na 14.pokračovaní konferencie BEZ KRAVÁT, kde tradične nechýbala TALKSHOW a tombola o zaujímavé ceny.

---

Trinásty ročník konferencie nám priniesol zaujímavý pohľad na spoluprácu medzi firmami, ako v jednej firme môžu fungovať dva svety, prečo sú odbory aj pozitívne a ako komunikovať prostredníctvom moderných technológií. Novinkou bola tombola o pobyt v hoteli Patince a samozrejmosťou bola aj vtipná talkshow Veroniky Cifrovej Ostihoňovej.

---

V rámci tém dvanásteho ročníku konferencie sme preskúmali ako nás ovplyvní umelá inteligencia v HR, ako viesť firmu bez porád, ako funguje kultúra v japonskej firme a ako viesť zdravú firmu. Záverečnou bodkou bola zaujímavá talkshow Veroniky Cifrovej Ostihoňovej.

---

Na jedenástom pokračovaní konferencie BEZ KRAVÁT sme sa dozvedeli o modernom obchodovaní formou bártru, ako hľadať jazykovo vybavených zamestnancov, ako motivovať a riadiť personál hotela, či shared services centra. Príjemným spestrením konferencie bola TALKSHOW Lujzy a Didiany

---

Jubilejné desiate pokračovanie úspešnej konferencie bez kravát nám odpovedalo na otázky legálneho prideľovania cudzincov, kedy práca baví ľudí a ako riadiť ľudí v čase digitalizácie. Vypočuli sme si aj succes story výrobnej spoločnosti na Orave a aj to, že zamestnanec nie je automat na kávu.

---

Na tejto, už deviatej konferencii sa preberali témy súvisiace s nárastom zamestnancov a nastavením HR procesov vo výrobe. Taktiež sme sa dozvedeli ako vychovať so zamestnanca hovorcu, ako motivovať pracovníkov v telecom businesse, a na záver zaujímavá succes story o vývoze do číny

---

V poradí už ôsmy ročník konferencie so sebou priniesol aj zaujímavé témy. Napríklad ako riadiť zamestnancov v priamom obchode, zaujímavé pohľady na stabilizačné prvky u zamestnancov, ako pracovať s modernými technológiami ale aj ako nastaviť "pohodu" vo firme

---

Na tejto letnej konferencii sme sa dozvedeli zaujímavé informácie o riadení podniku z pohľadu právnika, hneď dve IT spoločnosti sa podelili o skúsenosti s riadením a fúziou IT tímov. Horúcou témou bola tiež problematika duálneho vzdelávania a zahraničné štýly riadenia výrobnej spoločnosti.

---

V uvoľnenej nálade štvrtej konferencie sme načerpali tipy ako viesť zamestnancov neštandardným spôsobom, ako pracovať s radosťou so zamestnancami na 100 spôsobov, kde hľadať talenty v strojárenstve, ako skĺbiť rozhodnutia a HR procesy a ako efektívne riadiť externé tímy.

---

Pýtali ste sa niekedy otázku, čo motivuje zamestnanca, je to úspech? peniaze? stabilita? Ako motivovať napríklad lekárov? Ako vyzerá zahraničné riadenie a reorganizácia výrobnej spoločnosti? Aj tieto otázky nám zodpovedali spíkri na druhom pokračovaní konferencie bez kravát

---